九月，新学期，新征程。开学伊始，yh86银河国际就积极备战2021届毕业生就业工作，争取在2020届就业工作成绩基础上，努力实现新一届学院毕业生“更高质量和更充分就业”。
一、
广泛动员，精心组织，做好就业工作准备
暑假期间，学院2020届毕业生就业工作刚入尾声，2021届毕业生的就业工作随即拉开序幕。yh86银河国际2021届预计有毕业生630名，其中本科450名，硕士研究生180名。学院领导、辅导员、班主任在7月份放暑假前，即对全体2021届毕业生召开网上年级大会进行动员，同时让辅导员精准掌握毕业生考研及就业人数底数，了解同学们的就业意向，指导毕业生准备简历、证书、成绩单等材料。秋季开学后，学工组立即在非毕业生中招募就业服务志愿者，清洁和布置面试会场，全程做好2021届毕业生就业准备工作。
二、
主动走访和热情接待用人单位
2021届毕业生就业工作，学院面临后疫情形势下毕业生就业压力大，以及毕业生人数多的影响。在今年6月中旬，2020届毕业生就业工作尚未结束之时，学院即与主要的用人单位广西电网公司进行对接，商量新一届毕业生校招工作安排。在本学期开学伊始，学院主动走访和对接南方电网公司下属的海南电网公司、云南电网公司、贵州电网公司、中广核公司以及柳州钢铁公司、玉柴机器股份公司等区内外特大型央企、国企，向他们推荐学院毕业生。
图1 学院走访柳钢集团
图2 学院走访海南电网公司
三、
团结协作，精心组织，迎接就业首战
经过前期努力和精心组织，9月18日广西电网公司选择在yh86银河国际开启本公司2021届校园招聘工作，并举办专场面试，标志着电气学院正式迎来2021届就业工作首战；9月21日中广核（防城）公司到学院进行校招宣讲；9月25日广东电网公司也面向本院毕业生举办了专场网络面试，后续柳州钢铁公司和海南、云南、贵州电网公司重点单位也将进行校招，为毕业生提供更多的招聘岗位。截止9月30日，共有36家单位与学院进行校招接洽，提供岗位数1000多个，学院组织召开专场招聘会15场。其中广东电网公司签约50名毕业生、广西电网公司则给203名毕业生提供笔试机会和签约意向，学院2021届毕业生校招工作赢得了开门红。
为更好迎接就业工作首战，学院大学生志愿者全天协助校招的顺利开展，展示了学院学子的良好风貌，博得面试专家和应聘学长们的纷纷点赞！
图3 志愿者在面试现场服务
图4 学院2021届毕业生积极参加面试
最后，祝愿所有2021届毕业生都能求职成功，大步迈向属于自己的明天，为国家的发展做出自己的一份贡献！求职路上，不孤单，不畏惧，因为我们一直都在为大家加油助力！
文字：魏书颂、谢倩倩
图片：蒋冬连
审核：梁志坚
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